Por este medio les informamos que el jueves 30 de enero del 2009, una comisión del Consejo Directivo Nacional de la ANPROTED se reunió con el Señor Secretario de Educación, Lic. Melanio Paredes; la directora de Recursos Humanos, Lic. Anny Sosa y la Subsecretaria Lic. Mery Valerio.
En los puntos convenidos tenemos que:
a) Las autoridades de la SEE se comprometen a enviar en los próximos días un documento donde se dará a conocer la regularización del sueldo base del personal Técnico Docente.
b) Que a partir de enero/09 el sueldo base de los/as Técnico Docentes será el mismo que ostentábamos en septiembre del 2008 (El Técnico Nacional con RD $ 26, 007.62; el Técnico Regional a RD $ 24, 149.93 y el sueldo base del Técnico Distrital en RD $ 22, 292.24). Además de sus incentivos.
c) La SEE se compromete a pagar el remanente correspondiente al mes de enero/09 y regularizar el pago del sueldo base en el mes de febrero/09.
d) Que la SEE coordinará con la ANPROTED el proceso de aplicación del incentivo por el desempeño. En este caso les sugerimos que sea lo antes posible, pues existe una inequidad con los demás docentes los cuales están recibiendo sus tres incentivos y nosotros a penas dos.
e) La ANPROTED se compromete a colaborar con las autoridades educativas en el proyecto de Misión Mil por Mil, para esto hemos apoyado la entrega de las sugerencias hechas por la CNUS a través de su representante ante el Consejo Nacional de Educación.
f) La comisión de la ANPROTED se reservó el derecho de consultar con sus afiliados/as sobre el impacto de lo acordado.
Para cualquier pregunta puede hacerla por esta vía o a nuestro teléfono.
Con saludos fraternos,
PROF. JUAN RAMÓN SANTANA
Presidente de ANPROTED
En los puntos convenidos tenemos que:
a) Las autoridades de la SEE se comprometen a enviar en los próximos días un documento donde se dará a conocer la regularización del sueldo base del personal Técnico Docente.
b) Que a partir de enero/09 el sueldo base de los/as Técnico Docentes será el mismo que ostentábamos en septiembre del 2008 (El Técnico Nacional con RD $ 26, 007.62; el Técnico Regional a RD $ 24, 149.93 y el sueldo base del Técnico Distrital en RD $ 22, 292.24). Además de sus incentivos.
c) La SEE se compromete a pagar el remanente correspondiente al mes de enero/09 y regularizar el pago del sueldo base en el mes de febrero/09.
d) Que la SEE coordinará con la ANPROTED el proceso de aplicación del incentivo por el desempeño. En este caso les sugerimos que sea lo antes posible, pues existe una inequidad con los demás docentes los cuales están recibiendo sus tres incentivos y nosotros a penas dos.
e) La ANPROTED se compromete a colaborar con las autoridades educativas en el proyecto de Misión Mil por Mil, para esto hemos apoyado la entrega de las sugerencias hechas por la CNUS a través de su representante ante el Consejo Nacional de Educación.
f) La comisión de la ANPROTED se reservó el derecho de consultar con sus afiliados/as sobre el impacto de lo acordado.
Para cualquier pregunta puede hacerla por esta vía o a nuestro teléfono.
Con saludos fraternos,
PROF. JUAN RAMÓN SANTANA
Presidente de ANPROTED
2 comments:
Estoy de acuerdo con lo planteado por la ANPROTED, en cuanto se fige el salario base de los tecnicos, pero creo que no es justo que un tecnico,nscional,regional y/o distrital reciba un salario menor que un profesor(algunos llegan hasta RD$32,000 y más), y digase de los directores de centros, a los cuales acompaañamos en su trabajos y nos ven como simples mensajeros y su salario es mucho mas de RD$35,000. Pido justeza y si so, que se me aclare lo del escalafon magisterial.
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