Con el objetivo de tratar asuntos de interés para afianzar la relación de colaboración entre este gremio de docentes y las autoridades educativas, el miércoles 6 de noviembre/08 una comisión de la dirección nacional de la ANPROTED se reunió con el Señor Secretario de Educación, Lic. Melanio Paredes, en esta reunión el Señor Secretario, se hizo acompañar de la Directora de Recursos Humanos, la Lic. Anny Sosa.
La comisión de la ANPROTED estuvo conformada por su presidente, Juan Ramón Santana y los compañeros Julio Cesar de Los Santos, Sec. De Organización; Cuco Solís, Sec. de manejo de conflictos; Eladia Cruz Lantigua, Sec. de equidad de género; Miguel Pérez, miembro del CDN y del equipo jurídico, así como también, el compañero Julio Cesar Cruceta, miembro del Comité Ejecutivo y Secretario General de Educación de la CNUS, quien nos acompañó en representación de nuestra central de trabajadores.
Luego de que el compañero Julio Cesar de Los Santos realizara una reseña histórica del gremio, les planteamos a las autoridades educativas, la necesidad de una reforma a la Ley de Educación No. 66´97, propuesta que de inmediato fue corroborada por el Señor Secretario. Además, se abordó sobre la disposición de la ANPROTED de colaborar en la revisión del Plan Decenal de Educación 2008-2018, del IDEICE y del Reglamento del Tribunal de la Carrera Docente; también nos referimos al apoyo del gremio a la campaña de la SEE “Misión 1000 X 1000”.
Al Señor Secretario, le expresamos nuestro agradecimiento porque al inicio de su gestión ha tenido la intención de aplicar los incentivos al personal Técnico.
Uno de los temas que la comisión trató a profundidad con el Señor Secretario lo fue la reducción del salario base en la nómina del mes de octubre/08. En este sentido, luego de que la comisión de ANPROTED expuso sus consideraciones en rechazo a la medida ilegal asumida por la SEE, el Secretario, Melanio Paredes reconoció que no se debió rebajar el sueldo base a los/as Técnicos, por lo que sugirió la conformación de una comisión de trabajo entre la ANPROTED y la dirección de Recursos Humanos a fin de elaborar “Una propuesta de sueldo base del personal técnico” que establezca el monto del sueldo base en sus diferentes niveles, nuestra respuesta no se hizo esperar y planteamos que la propuesta de la ANPROTED se circunscribe en que la SEE coloque al personal Técnico el sueldo base que ostentábamos en el mes de septiembre/08 de RD $ 26, 007.62 al Técnico Docente Nacional; de RD $ 24, 149.93 al Técnico Docente Regional y de RD $ 22, 292.24 al Técnico Docente Distrital y a partir de ahí colocar los incentivos que por ley nos corresponden.
Además, solicitamos al Señor Secretario, que se inicie el proceso de evaluación del desempeño al personal de Técnicos Docentes, en los meses que quedan de este año y que se considere el financiamiento de la supervisión y el acompañamiento en el presupuesto del 2009, el cual no debe estar sustentado de los ingresos de los/as Técnicos como ocurre en la actualidad. De estas últimas, el Señor Secretario nos dijo que tomará en cuenta nuestras observaciones.
2 comments:
Si señor secretatario usted quedo de acuerdo con el gremio de técnicos( anproted) de reponer los sueldos atrasados y elevarnos el sueldo base , le estamos esperándo, lo necesitamos.
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