Tuesday, April 25, 2006

¿QUE ES LA ANPROTED?


Constituyen las siglas de la Asociación Nacional de PROfesionales y Técnicos de la EDucación, Inc., organización magisterial sin fines de lucro, incorporada mediante decreto número 1093-03 de fecha 26 de noviembre del 2003.

La ANPROTED esta afiliada desde el año 2004 a la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos “CNTD” y mediante ésta a la Confederación Nacional de la Unidad Sindical “CNUS”

La base legal que reglamentan y consagran el derecho de los ciudadanos a la libre asociación esta descrito en la Constitución de la República en su artículo No. 8, la Ley de Educación 66´97 en su artículo No. 141, Reglamento del Estatuto del Docente artículo No. 33 y la ley 14´91 del Servicio Civil y la Carrera Administrativa.

Nuestro lema resume los propósitos de la asociación que rezan lo siguiente:

“POR UNA EDUCACIÓN DE CALIDAD”.

Los fines y principios que fundamentan la creación de ANPROTED son los siguientes:

a) Apoyar las autoridades de la Secretaria de Estado de Educación en procura de contribuir a elevar la calidad de la educación.

b) Consolidar acciones con las autoridades de la SEE, para mejorar las condiciones laborales y calidad de vida de los profesionales y Técnicos de la educación.

c) Propiciar reajustes salariales, acordes con el aumento de la canasta familiar y un adecuado sistema de pensión y jubilación de los profesionales y Técnicos de la educación.

d) Garantizar el derecho a la agremiación, consagrado en la Constitución de la República, la Ley de Educación y el Reglamento del Estatuto del Docente.

LOS PROPÓSITOS DE LA ANPROTED

PROPÓSITO GENERAL:

Promover el desarrollo de estrategias dirigidas a proteger y defender los derechos de los profesionales y técnicos de la educación que las leyes reconocen.

PROPÓSITOS ESPECÍFICOS:

a) Fortalecer la formación profesional, cultural, moral, social y material de sus miembros.

b) Promover la solidaridad y la paz laboral de todos sus asociados y familiares.

c) Representar a sus miembros ante los organismos administrativos, competentes y especializados, así como ante terceros.

d) Cooperar estrechamente y cordialmente con las autoridades de la SEE, organismos gubernamentales vinculados con la educación, la formación, la ciencia, la cultura y la solidaridad social; en pos de una educación de calidad.

e) Velar por la aplicación de las leyes, normas y disposiciones que favorezcan a sus miembros.

f) Propiciar, mediante diferentes mecanismos, el perfeccionamiento personal, profesional, recreativo y cultural de sus miembros.

g) Auspiciar publicaciones especializadas y demás servicios de índole social, cultural y material destinado al desarrollo integral de sus miembros.

PRINCIPALES ACTIVIDADES

· Participar y organizar eventos nacionales e internacionales, que contribuyan en elevar el nivel de la calidad de la educación dominicana.

· Capacitación y perfeccionamiento de los miembros de ANPROTED.

· Instalar la Casa Nacional del Profesional y Técnico de la Educación, así como de dieciocho (18) casas regionales, distribuidas a nivel nacional, con sedes en las demarcaciones de las regionales de educación.

· Otorgar y/o gestionar becas de estudios para beneficio de sus miembros.

· Promover y ejecutar programas y proyectos que coadyuven con la transformación, innovación y calidad de la educación.

· Asesoría jurídica, en caso de violación de los derechos de los miembros asociados, cuando en funciones profesionales estos derechos sean denegados, siempre y cuando no sean por actos de inmoralidad.

· Fomentar actividades recreativas, deportivas y culturales entre sus miembros.

· Crear un banco de información, que contribuya en la actualización del conocimiento de los miembros (bibliotecas, salas virtuales, entre otros).

· Fomentar la investigación educativa, científica, cultural y tecnológica.

· Crear el club recreativo del Profesional y Técnico de la Educación.

· Gestionar la inclusión de los miembros del ANPROTED en planes habitacionales que ejecuta el gobierno y/o en proyectos privados.

· Fomentar el intercambio profesional, cultural, deportivo, científico y tecnológico con otras organizaciones afines, nacionales e internacionales.

LOS ORGANISMOS DE DIRECCIÓN

Los órganos de dirección que conforman la ASOCIACIÓN NACIONAL DE PROFESIONALES Y TÉCNICOS DE LA EDUCACIÓN “ANPROTED” son:

a) Asamblea General de Delegados (AG).

b) Consejo Directivo Nacional (CDN).

c) Consejos Directivos Regionales (CDR).

d) Delegaciones: (DDP) (DR) (DD).

¿Cómo INTEGRARTE a la ANPROTED?

Los pasos para ser miembro del ANPROTED son los siguientes:

  1. Llenar las fichas de inscripción y descuento de cuota.
  2. Crear o participar en la DELEGACIÓN correspondiente, sea ésta Delegación Regional (DR), en el Distrito Educativo (DD) o Departamental en oficinas de la sede central y/o sus periferias (DDP)
  3. Elegir los directivos de su respectivas Delegaciones: un (a) Coordinador (a), un (a) Secretario (a) y un (a) Vocal.
  4. Participar activamente en las reuniones.

PARA CONTACTO CON ANPROTED

Dirección:www.anprotedblogger.com

Calle: José de Jesús Ravelo, no. 56, Villa Juana, Distrito Nacional, Sto. Domingo, R. D.

TEL: 809-257-9187, 809-221-2117, 221-2551. Fax: 221-3217.

E-mail: anproted_org@hotmail.com

TRABAJAMOS CONSTANTEMENTE POR EL FORTALECIMIENTO DE LA CARRERA DEL DOCENTE Y POR LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN DOMINICANA.

6 comments:

Anonymous said...

Realmente,esta es la verdadera institucion que represent a los tecnicos docentes. debemos mantenerla como una atalaya de la defenza de nuestros intereces. No importan los sacrificios que paguemos por mantenerla firme.

Ni un solo paso para atras por la consecucion de nuestras metas.

Adelante Companeros !

Anonymous said...

Hola!
Felicito la iniciativa de esta instituciòn, que se esta empantalonando y exigiendo los verdaderos derechos de los tecnicos y tecnicas de la educaciòn. En tal sentido solicitamos el apoyo de todos los compañeros/as que acudan en apoyo masivo ya que asi nos sentiremos con mayor fuerza para seguir exigiendo los incentivos que nos corresponden..

anproted said...

La ANPROTED agradece de todo corazón las bellas palabras expresadas por ustedes, este es un esfuerzo colectivo de sumatoria de voluntades.
Es lamentable que están firmados como anónimo, por favor sean ustedes portavoces a los demás, envíennos sus correos electrónicos para informarles de todos los acontecimientos….anprotefd_org@hotmail.com

anproted said...

La ANPROTED agradece de todo corazón las bellas palabras expresadas por ustedes, este es un esfuerzo colectivo de sumatoria de voluntades.
Es lamentable que están firmados como anónimo, por favor sean ustedes portavoces a los demás, envíennos sus correos electrónicos para informarles de todos los acontecimientos….anprotefd_org@hotmail.com

Anonymous said...

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But i dont understand the type it.

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phentermine
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Guillermo Peña Jiminian said...

Saludos, necesito una copia de los estatutos de la ANPROTED. Gracias!

La SEE y ANPROTED acuerdan solución a la evaluación del desempeño del personal Técnico Docente.

Las autoridades de la Secretaría de Educación recibieron el pasado martes 1° de septiembre, una comisión de la ANPROTED en donde se abordó, entre otros, la solución de la falta en la aplicación del incentivo por evaluación del desempeño al personal técnico docente.

La Ley de Educación 66´97 en su artículo No. 151, sobre la valorización del trabajo docente, establece el esquema de incentivos; así como en su Reglamento del Estatuto del Docente en los artículos Nos. 33, literal “e”; 38 al 52 y el 77; este último refiere el derecho que le asiste a todos los/as docentes, sin importar su clasificación, de recibir oportunamente los incentivos. Actualmente existe una distorsión salarial entre los docentes, debido a que los técnicos docentes sólo reciben dos de los tres incentivos que les corresponden por ley.

En el marco del encuentro el Señor Secretario, Lic. Melanio Paredes; luego de escuchar las consideraciones de los/as participantes y de reconocer el hecho, creó una comisión que tiene por función la preparación del proceso para la aplicación de la evaluación del desempeño al personal técnico, a dicha comisión el Señor Secretario le dio un plazo de diez días para presentar el informe estratégico para su aplicación. La comisión esta integrada por la Subsecretaria de Educación y directora de Recursos Humanos, el asesor económico del superior despacho y dos representes de la ANPROTED.

Por otro lado, en esta reunión se acordó resolver los casos de los/as compañeros/as que han entregado los documentaciones de titulación y años en servicio para que se les coloquen los correspondientes incentivos, esto incluye el caso de los/as coordinadores/as de áreas.

También se trató el caso de los/as compañeros/as que actualmente están en función de técnico docente, pero que en nómina aparecen como docentes en aula, las autoridades de la SEE prometieron la solución de estos.

En cuanto a la representatividad de la ANPROTED en el IDEICE y la Comisión Nacional de Plan Decenal, las cuales fueron aprobadas por el Consejo Nacional de Educación, las autoridades educativas asumen asignar los/as proponentes lo antes posible.

CON MOTIVO DEL DÍA INTERNACIONAL DEL TRABAJO LAS CENTRALES SINDICALES SE MOVILIZAN

Al conmemorarse este primero de mayo el Día Internacional del Trabajo, las confederaciones: de la Unidad Sindical (CNUS), Autónoma Sindical Clasista (CASC) y Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD), realizaron una masiva marcha en demanda de una serie de reivindicaciones.


La marcha se inició en Villa Juana, frente al edificio de las centrales sindicales, recorriendo las calles de diferentes barrios capitalinos y culminando con una parada en el Parque Independencia.


Es penoso señalar el hecho de que no se permitió el acceso de los/as trabajadores/as a dar las correspondientes honras ante el Altar de la Patria.


El presidente del CNUS, Rafael Abreu (Pepe); y los secretarios generales, de la CASC, Gabriel del Río Doñé, y de la CNTD, Jacobo Ramos, manifestaron que las centrales sindicales tienen ocho meses discutiendo con los empresarios un aumento salarial, sin que hasta el momento los empresarios hayan dado respuesta satisfactoria.



Nuestras demandas consisten en:


-Aumento general de salarios, de los/as trabajadores/as del sector privado y público.


-Congelación de los precios de los alimentos.


-Luchar contra la flexibilización laboral.


-Aplicación plena de la LEY 87´01 de la Seguridad Social.


- Un entorno de trabajo decente.


-Mayor oportunidad para la profesionalización de los/as trabajadores/as.


-Cumplir la LEY DE EDUCACIÓN NO. 66´97 e invertir más del 4% del PIB.


-Luchar contra la PRIVATIZACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN de la educación y el estrangulamiento del presupuesto educativo.



Por cuanto, si el gobierno y los empresarios no obtemperan a nuestros justos reclamos, las centrales sindicales advierten que convocarán en los próximos días a una huelga general.

La IEAL SE REUNE CON ANPROTED

El pasado martes 31 de marzo en nuestro local, recibimos la visita de una delegación de la Internacional de la Educación para América Latina (IEAL), integrada por los compañeros Combertty Rodríguez y Sydney Justiana, Coordinador Principal de la IEAL y Vicepresidente del Comité Regional de la IEAL, respectivamente.

En esta importante reunión, la ANPROTED estuvo representada por una delegación de su Consejo Directivo Nacional, compuesto por su presidente el compañero Juan Ramón Santana y los compañeros: Julio Cesar de los Santos, Trinidad Moreno, Luís Deschamps, Altagracia Gómez, Cuco Solís y Eladia Cruz. En representación de los Consejos Regionales participaron: Juan Fco. Simón, Julio Marmolejo, Mario Vargas y Alfredo Peguero.

En esta reunión participaron los compañeros Rafael (Pepe) Abreu y Antonio de Js. Aquino en representación de la Confederación Nacional de la Unidad Sindical (CNUS) y la Federación Nacional de Trabajadores Estatales (FENTRAES).

En las intervenciones de los y las representantes de ANPROTED se rindió un informe de la situación actual de la educación dominicana y del rol que ha asumido el gremio de cara a los aportes en el fortalecimiento y defensa de una educación publica de calidad y de inclusión. Además, se solicitó a la IEAL su apoyo en proyectos educativos puntuales, entre estos, en proyectos de género, desarrollo institucional y VIH-SIDA.

Los Compañeros Abreu y Aquino en sus intervenciones esbozaron, entre otros aspectos, la historia de luchas del movimiento sindical dominicano, sus perspectivas, su tendencia a la unidad, la relevancia que posee el tema educativo en esta confederación; así como también valoraron la participación de la ANPROTED como organización activa y representativa de su sector en el ámbito sindical.

La delegación de la IEAL manifestó su complacencia y expresaron la necesidad de sostener otra reunión, por la importancia de las exposiciones vertidas. En este sentido, plantearon la organización de un taller que sería coordinado por la IEAL, con la participación de las tres organizaciones miembros de la Internacional de la Educación en la R. D.

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