Tuesday, April 25, 2006

SEMANA DE ACCION MUNDIAL POR LA EDUCACION


La ANPROTED Y LA INTERNACIONAL DE LA EDUCACIÓN INVITA A TODOS LOS Y LAS DOCENTES A CELEBRAR LA SEMANA DE ACCION MUNDIAL POR LA EDUCACIÓN 2006, DEL 24 AL 30 DE ABRIL

La ASOCIACION NACIONAL DE PROFESIONALES Y TÉCNICOS DE LA EDUCACIÓN, INC. “ANPROTED” de la República Dominicana se une a la celebración de la Semana de Acción Mundial por la Educación (SAM) 2006 del 24 al 30 de abril, que este año pone de manifiesto el rol de los actores y/o sujetos del aprendizaje los educandos y los docentes, el lema para este año es “Todos los(as) niños(as) necesitan un(a) maestro(a)”. En nuestro país anualmente cientos de miles de niños quedan fuera de las aulas y otros tantos reciben una educación deficiente, esto debido lo primero a la falta de aulas y lo segundo por la sobre población estudiantil por aulas manifestándose esto en que en muchos casos los docentes les asignan grupos en promedio de 45 a 60 alumnos por aulas.

La Semana de Acción Mundial por la Educación es un espacio para la reflexión, en donde los docentes dominicanos aprovechamos para formular y proponer estrategias educativas que conlleven el fortalecimiento de la calidad de la educación y en este contexto proponer estrategias de mediano y largo plazo para el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) y del análisis coyuntural de la educación ante la inminente entrada en vigencia en julio/2006 del Tratado de Libre Comercio y su consecuente competitividad en el marco educativo.

En abril de 2000, en Dakar, Senegal, se reunieron 185 gobiernos que se comprometieron a proporcionar Educación para Todos (EPT) para el año 2015. La Semana de Acción Mundial es uno de los diversos acontecimientos organizados por la Campaña Mundial por la Educación (CME) con la intención de movilizar la opinión pública con el fin de ejercer presión sobre los gobiernos y agencias intergubernamentales para que proporcionen una Educación para Todos (EPT) de calidad y gratuita.

ACTIVIDADES A DESARROLLAR POR LA ANPROTED DURANTE LA SAM/ 2006.

· Enviar notas de prensa a los medios de comunicación sobre la SAM (origen, propósito y necesidad de hoy día)

· Elaborar un afiche de promoción y su distribución en los centros docentes de la República Dominicana.

· Realizar una campaña dirigida a los docentes para que los mismos promuevan actividades en el marco de la celebración de la SAM en sus respectivos puestos de trabajo.

· Promover ante las autoridades de la Secretaria de Estado de Educación la necesidad de cumplir la Ley de Educación 66´97 y en consecuencia solicitar la aplicación de los incentivos al personal técnico docente, establecido en el artículo 151 de dicha ley.

· Solicitar a las autoridades educativas la realización de un diagnostico sobre la necesidad de crear las plazas de maest@s que eviten la sobrepoblación estudiantil/aulas.

· Realizar un taller de Análisis y Elaboración de Ante proyecto de Modernización de la Ley de Educación 66´97.

· Realizar Rueda de Prensa y participar en programas televisivos para la divulgación de la SAM.

· Solicitar a las autoridades de Educación la puesta en vigencia del Tribunal de la Carrera Docente.

· Propiciar una reunión con la Secretaria de Educación para buscar solución a los casos de degradaciones injustificadas de Técnicos Docentes.

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La SEE y ANPROTED acuerdan solución a la evaluación del desempeño del personal Técnico Docente.

Las autoridades de la Secretaría de Educación recibieron el pasado martes 1° de septiembre, una comisión de la ANPROTED en donde se abordó, entre otros, la solución de la falta en la aplicación del incentivo por evaluación del desempeño al personal técnico docente.

La Ley de Educación 66´97 en su artículo No. 151, sobre la valorización del trabajo docente, establece el esquema de incentivos; así como en su Reglamento del Estatuto del Docente en los artículos Nos. 33, literal “e”; 38 al 52 y el 77; este último refiere el derecho que le asiste a todos los/as docentes, sin importar su clasificación, de recibir oportunamente los incentivos. Actualmente existe una distorsión salarial entre los docentes, debido a que los técnicos docentes sólo reciben dos de los tres incentivos que les corresponden por ley.

En el marco del encuentro el Señor Secretario, Lic. Melanio Paredes; luego de escuchar las consideraciones de los/as participantes y de reconocer el hecho, creó una comisión que tiene por función la preparación del proceso para la aplicación de la evaluación del desempeño al personal técnico, a dicha comisión el Señor Secretario le dio un plazo de diez días para presentar el informe estratégico para su aplicación. La comisión esta integrada por la Subsecretaria de Educación y directora de Recursos Humanos, el asesor económico del superior despacho y dos representes de la ANPROTED.

Por otro lado, en esta reunión se acordó resolver los casos de los/as compañeros/as que han entregado los documentaciones de titulación y años en servicio para que se les coloquen los correspondientes incentivos, esto incluye el caso de los/as coordinadores/as de áreas.

También se trató el caso de los/as compañeros/as que actualmente están en función de técnico docente, pero que en nómina aparecen como docentes en aula, las autoridades de la SEE prometieron la solución de estos.

En cuanto a la representatividad de la ANPROTED en el IDEICE y la Comisión Nacional de Plan Decenal, las cuales fueron aprobadas por el Consejo Nacional de Educación, las autoridades educativas asumen asignar los/as proponentes lo antes posible.

CON MOTIVO DEL DÍA INTERNACIONAL DEL TRABAJO LAS CENTRALES SINDICALES SE MOVILIZAN

Al conmemorarse este primero de mayo el Día Internacional del Trabajo, las confederaciones: de la Unidad Sindical (CNUS), Autónoma Sindical Clasista (CASC) y Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD), realizaron una masiva marcha en demanda de una serie de reivindicaciones.


La marcha se inició en Villa Juana, frente al edificio de las centrales sindicales, recorriendo las calles de diferentes barrios capitalinos y culminando con una parada en el Parque Independencia.


Es penoso señalar el hecho de que no se permitió el acceso de los/as trabajadores/as a dar las correspondientes honras ante el Altar de la Patria.


El presidente del CNUS, Rafael Abreu (Pepe); y los secretarios generales, de la CASC, Gabriel del Río Doñé, y de la CNTD, Jacobo Ramos, manifestaron que las centrales sindicales tienen ocho meses discutiendo con los empresarios un aumento salarial, sin que hasta el momento los empresarios hayan dado respuesta satisfactoria.



Nuestras demandas consisten en:


-Aumento general de salarios, de los/as trabajadores/as del sector privado y público.


-Congelación de los precios de los alimentos.


-Luchar contra la flexibilización laboral.


-Aplicación plena de la LEY 87´01 de la Seguridad Social.


- Un entorno de trabajo decente.


-Mayor oportunidad para la profesionalización de los/as trabajadores/as.


-Cumplir la LEY DE EDUCACIÓN NO. 66´97 e invertir más del 4% del PIB.


-Luchar contra la PRIVATIZACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN de la educación y el estrangulamiento del presupuesto educativo.



Por cuanto, si el gobierno y los empresarios no obtemperan a nuestros justos reclamos, las centrales sindicales advierten que convocarán en los próximos días a una huelga general.

La IEAL SE REUNE CON ANPROTED

El pasado martes 31 de marzo en nuestro local, recibimos la visita de una delegación de la Internacional de la Educación para América Latina (IEAL), integrada por los compañeros Combertty Rodríguez y Sydney Justiana, Coordinador Principal de la IEAL y Vicepresidente del Comité Regional de la IEAL, respectivamente.

En esta importante reunión, la ANPROTED estuvo representada por una delegación de su Consejo Directivo Nacional, compuesto por su presidente el compañero Juan Ramón Santana y los compañeros: Julio Cesar de los Santos, Trinidad Moreno, Luís Deschamps, Altagracia Gómez, Cuco Solís y Eladia Cruz. En representación de los Consejos Regionales participaron: Juan Fco. Simón, Julio Marmolejo, Mario Vargas y Alfredo Peguero.

En esta reunión participaron los compañeros Rafael (Pepe) Abreu y Antonio de Js. Aquino en representación de la Confederación Nacional de la Unidad Sindical (CNUS) y la Federación Nacional de Trabajadores Estatales (FENTRAES).

En las intervenciones de los y las representantes de ANPROTED se rindió un informe de la situación actual de la educación dominicana y del rol que ha asumido el gremio de cara a los aportes en el fortalecimiento y defensa de una educación publica de calidad y de inclusión. Además, se solicitó a la IEAL su apoyo en proyectos educativos puntuales, entre estos, en proyectos de género, desarrollo institucional y VIH-SIDA.

Los Compañeros Abreu y Aquino en sus intervenciones esbozaron, entre otros aspectos, la historia de luchas del movimiento sindical dominicano, sus perspectivas, su tendencia a la unidad, la relevancia que posee el tema educativo en esta confederación; así como también valoraron la participación de la ANPROTED como organización activa y representativa de su sector en el ámbito sindical.

La delegación de la IEAL manifestó su complacencia y expresaron la necesidad de sostener otra reunión, por la importancia de las exposiciones vertidas. En este sentido, plantearon la organización de un taller que sería coordinado por la IEAL, con la participación de las tres organizaciones miembros de la Internacional de la Educación en la R. D.

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