Sunday, June 08, 2008
¡INCENTIVOS A LOS/AS TECNICOS DOCENTE!
¿Hasta cuando tanta injusticia?
No nos cansaremos, ni nos vencerán ante el reclamo de justicia en la aplicación de la Ley de Educación No. 66´97, art. 151 sobre los incentivos al personal Técnico Docente.
Es inconcebible que las autoridades educativas aun no hayan obtemperado en cumplir la Ley 66´97, mientras que los/as Técnicos Docentes estamos dejando de percibir alrededor de RD $ 8,585.00 mensuales por concepto de incentivos por Titulación, Evaluación del Desempeño y Tiempo en Servicio.
Recuerden que a pesar de tener un sueldo bruto menor a los demás docentes, los/as Técnicos estamos costeando la supervisión educativa de nuestros bolsillos, cuando esta debe ser cubierta por un renglón del presupuesto educativo. ¡Esto es un verdadero abuso!
“EDUQUEMOS CON EL EJEMPLO”
“Sin hoy no hay mañana”, ¡Empecemos ahora!, cumpliendo la Ley”
La SEE y ANPROTED acuerdan solución a la evaluación del desempeño del personal Técnico Docente.
Las autoridades de
En el marco del encuentro el Señor Secretario, Lic. Melanio Paredes; luego de escuchar las consideraciones de los/as participantes y de reconocer el hecho, creó una comisión que tiene por función la preparación del proceso para la aplicación de la evaluación del desempeño al personal técnico, a dicha comisión el Señor Secretario le dio un plazo de diez días para presentar el informe estratégico para su aplicación. La comisión esta integrada por
Por otro lado, en esta reunión se acordó resolver los casos de los/as compañeros/as que han entregado los documentaciones de titulación y años en servicio para que se les coloquen los correspondientes incentivos, esto incluye el caso de los/as coordinadores/as de áreas.
También se trató el caso de los/as compañeros/as que actualmente están en función de técnico docente, pero que en nómina aparecen como docentes en aula, las autoridades de
En cuanto a la representatividad de
CON MOTIVO DEL DÍA INTERNACIONAL DEL TRABAJO LAS CENTRALES SINDICALES SE MOVILIZAN
Al conmemorarse este primero de mayo el Día Internacional del Trabajo, las confederaciones: de
La marcha se inició en Villa Juana, frente al edificio de las centrales sindicales, recorriendo las calles de diferentes barrios capitalinos y culminando con una parada en el Parque Independencia.
Es penoso señalar el hecho de que no se permitió el acceso de los/as trabajadores/as a dar las correspondientes honras ante el Altar de
El presidente del CNUS, Rafael Abreu (Pepe); y los secretarios generales, de
Nuestras demandas consisten en:
-Aumento general de salarios, de los/as trabajadores/as del sector privado y público.
-Congelación de los precios de los alimentos.
-Luchar contra la flexibilización laboral.
-Aplicación plena de
- Un entorno de trabajo decente.
-Mayor oportunidad para la profesionalización de los/as trabajadores/as.
-Cumplir
-Luchar contra
Por cuanto, si el gobierno y los empresarios no obtemperan a nuestros justos reclamos, las centrales sindicales advierten que convocarán en los próximos días a una huelga general.
La IEAL SE REUNE CON ANPROTED
El pasado martes 31 de marzo en nuestro local, recibimos la visita de una delegación de
En esta importante reunión,
En esta reunión participaron los compañeros Rafael (Pepe) Abreu y Antonio de Js. Aquino en representación de
En las intervenciones de los y las representantes de ANPROTED se rindió un informe de la situación actual de la educación dominicana y del rol que ha asumido el gremio de cara a los aportes en el fortalecimiento y defensa de una educación publica de calidad y de inclusión. Además, se solicitó a
Los Compañeros Abreu y Aquino en sus intervenciones esbozaron, entre otros aspectos, la historia de luchas del movimiento sindical dominicano, sus perspectivas, su tendencia a la unidad, la relevancia que posee el tema educativo en esta confederación; así como también valoraron la participación de
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